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年終獎
培訓(xùn)旅游
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包住
帶薪年假
五險一金
年終分紅
項目經(jīng)理
5-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-12-07
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 年齡要求: 不限
  • -->
25087480 hr 一周內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制,進度控制及目標(biāo)管理;
2、負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)的項目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理和監(jiān)督;
3、制定施工組織計劃,參與圖紙會審,對項目施工方案和項目建設(shè)出現(xiàn)的問題進行審核把關(guān),并提出合理化建議;
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實際情況,制定、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。

崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,土建、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2、有項目施工管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、懂得成本控制,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。

職位福利
1、績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游:組織員工旅游活動,增強團隊凝聚力。
3、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪:根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況,每年進行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升:提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機會,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力施工項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動態(tài)控制,對項目的質(zhì)量、安全、成本和進度等全面負(fù)責(zé); 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
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  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 聯(lián)系人:張女士
  • 手機:
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  • 郵政編碼:450000
工作地址
  • 地址:鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園(東區(qū))12號樓12層整層
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